京丹波町特定事業主行動計画

次代の社会を担う子どもの健全な育成を図るため、平成15年7月に制定された次世代育成支援対策推進法に基づき、「京丹波町特定事業主行動計画」を策定し、職員に対する支援を推進してきました。

また、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、「京丹波町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画」を策定し、女性職員の活躍を推進するための取組を進めてきました。

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく現行計画は、令和8年3月で期限を迎えましたが、その期限が令和18年3月まで10年間延長されました。

これら2つの計画は、仕事と家庭生活の両立支援や働きやすい職場環境の整備など、共通する取組が多くあります。これらの取組を一体的に推進し、より効果的かつ効率的な施策の展開を図るため、両計画を統合し、「京丹波町特定事業主行動計画」として、新たに策定しましたので、次のとおり公表します。